有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31)
(2)【従業員の状況】
①提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含む。)であります。
2.その他は、季節限定事業のため社員一丸となって行っており、専属の従業員はおりません。
(その他については、令和6年能登半島地震から、営業を中止しております。)
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
②労働組合の状況
労働組合は結成されておらず、労使関係については特に記載すべき事項はありません。
③管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
①提出会社の状況
| 2026年3月31日現在 |
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) |
| 53 | 53.5 | 15.0 | 3,892,867 | 3.8 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 鉄道事業 | 48 |
| 国内旅行業 | 1 |
| 物品販売業 | 4 |
| 報告セグメント計 | 53 |
| その他 | - |
| 合計 | 53 |
(注)1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含む。)であります。
2.その他は、季節限定事業のため社員一丸となって行っており、専属の従業員はおりません。
(その他については、令和6年能登半島地震から、営業を中止しております。)
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
②労働組合の状況
労働組合は結成されておらず、労使関係については特に記載すべき事項はありません。
③管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。