有価証券報告書-第36期(2025/04/01-2026/03/31)

②人的資本

項 目	目 標	実 績	期 間
女性採用率	2024年度～2028年度 期間通算15%以上	10.5%	2025年度
女性社員比率	数値目標を設定していない	8.1%	2026年3月31日現在
女性育休取得率	数値目標を設定していない	100%	2025年度
男性育休取得率	2024年度～2028年度 最終年度までに85%以上	105.6%	2025年度
有給取得率	数値目標を設定していない	93.0%	2025年度

女性が活躍できる雇用環境の整備等については、当社企業情報サイトの「女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画」(https://www.mir.co.jp/company/woman.html)において、当社の目標と取組みをご覧いただけます。