有価証券報告書-第44期(平成26年4月1日-平成27年3月31日)

(重要な後発事象)
役員退職慰労金制度の廃止
当社は、平成27年5月16日開催の取締役会及び平成27年6月17日開催の第44回定時株主総会において、役員退職慰労金制度を廃止することを決議いたしました。
1.廃止の理由
当社における経営改革の一環として、役員報酬体系の見直しを行い、年功的要素及び報酬の後払い的要素が強い役員退職慰労金制度を廃止することといたしました。
2.制度廃止日
平成27年6月17日開催の第44回定時株主総会終結の時をもって、廃止いたしました。
3.制度廃止に伴う打切り支給について
本制度の廃止に伴い、在任中の取締役及び監査役に対し、本制度廃止までの在任期間に対する退職慰労金を打切り支給する旨を、平成27年6月17日開催の第44回定時株主総会において決議いたしました。
なお、支給時期につきましては、各取締役及び監査役の退任時といたします。
4.業績に与える影響
当社は従来から将来の役員退職慰労金の支給に備え、所定の基準に基づく期末要支給額を役員退職慰労引当金として計上しておりますので、本制度の廃止に伴う業績への影響は軽微であります。