訂正有価証券報告書-第150期(2022/04/01-2023/03/31)
(1) 連結会社の状況
(令和5年3月31日現在)
(注) 従業員数は就業人員であります。
(2) 提出会社の状況
(令和5年3月31日現在)
(注) 1.従業員は就業人員であります。(全て海運事業に属しております。)
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
(イ)陸上従業員は、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(ロ)海上従業員は、全日本海員組合に加入しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合
①提出会社
当事業年度における管理職に占める女性労働者の割合は5.6%であります。
②主要な連結子会社
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規程に基づき算出したものであります。
③連結会社
当連結会計年度における当社グループの管理職に占める女性労働者の割合は10.3%であります。
(令和5年3月31日現在)
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 海運事業 | 981 |
| ホテル事業 | 97 |
| 不動産事業 | 1 |
| その他事業 | 19 |
| 合計 | 1,098 |
(注) 従業員数は就業人員であります。
(2) 提出会社の状況
(令和5年3月31日現在)
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 52 | 41.4 | 12 | 7,083 |
(注) 1.従業員は就業人員であります。(全て海運事業に属しております。)
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
(イ)陸上従業員は、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(ロ)海上従業員は、全日本海員組合に加入しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合
①提出会社
当事業年度における管理職に占める女性労働者の割合は5.6%であります。
②主要な連結子会社
| 当連結会計年度 | |
| 名称 | 管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注) |
| 栗林運輸株式会社 | 6.9 |
| 三陸運輸株式会社 | 13.3 |
| 青函フェリー株式会社 | ― |
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規程に基づき算出したものであります。
③連結会社
当連結会計年度における当社グループの管理職に占める女性労働者の割合は10.3%であります。