② 指標及び目標
当社では、上記において記載した人財の育成に関する方針及び社内設備環境に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	実績(当連結会計年度)	目標
女性管理職比率	7.7%	10.0%
女性管理職(次世代管理職)比率	16.5%	前年度より改善
男性の育児休業取得率	40.0%	50.0%
労働者の男女の賃金の差異(全労働者)	47.0%	前年度より改善

(注)上記実績及び目標は提出会社の状況であります。