有価証券報告書-第157期(2024/04/01-2025/03/31)

②指標及び目標
上記「①戦略」において記載した、人材育成方針及び社内環境整備方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び2024年度実績は以下の通りです。なお、連結子会社の一部の集計を実施していないため、いずれも提出会社の数値を記載しております。

指標	目標	実績
女性管理職比率	2028年3月末時点で20% 2031年3月末時点で25%	12.9%
年次有給休暇の取得率	2028年3月末時点で75% 2031年3月末時点で75%	66.2%
男性の育児休業取得率	2028年3月末時点で75% 2031年3月末時点で100%	66.7%
従業員1人当たりの研修受講回数	2028年3月末時点で4.5回 2031年3月末時点で5.0回	4.1回