有価証券報告書-第158期(2025/04/01-2026/03/31)

②戦略
当社グループは、人権方針に基づき、あらゆるハラスメントや差別、強制労働、児童労働の防止及び就業環境の安全確保に取り組みます。また、地域社会の皆さまの権利(プライバシー、安全と知る権利等)に配慮し、人権への負の影響の防止・軽減に努めます。