リンコーコーポレーション(9355)の全事業営業利益又は全事業営業損失(△) - ホテル事業部門の推移 - 全期間
連結
- 2013年3月31日
- 4509万
- 2013年6月30日 -20.69%
- 3576万
- 2013年9月30日 -6.85%
- 3331万
- 2013年12月31日 +124.14%
- 7467万
- 2014年3月31日 -67.49%
- 2427万
- 2014年6月30日 +27.96%
- 3106万
- 2014年9月30日 +101.5%
- 6260万
- 2014年12月31日 +65.97%
- 1億389万
- 2015年3月31日 -54.17%
- 4761万
- 2015年6月30日 -41.54%
- 2783万
- 2015年9月30日 +368.58%
- 1億3043万
- 2015年12月31日 +28.87%
- 1億6808万
- 2016年3月31日 -43.09%
- 9566万
- 2016年6月30日 -33.62%
- 6349万
- 2016年9月30日 +166.05%
- 1億6893万
- 2016年12月31日 +30.98%
- 2億2126万
- 2017年3月31日 -31.1%
- 1億5245万
- 2017年6月30日 -65.08%
- 5323万
- 2017年9月30日 +176.98%
- 1億4745万
- 2017年12月31日 +47.44%
- 2億1741万
- 2018年3月31日 -25.91%
- 1億6108万
- 2018年6月30日 -44.2%
- 8989万
- 2018年9月30日 +104.53%
- 1億8385万
- 2018年12月31日 +37.41%
- 2億5262万
- 2019年3月31日 -16.69%
- 2億1045万
- 2019年6月30日 -57.26%
- 8994万
- 2019年9月30日 +95.03%
- 1億7542万
- 2019年12月31日 +47.38%
- 2億5853万
- 2020年3月31日 -50.38%
- 1億2829万
- 2020年6月30日
- -2億5039万
- 2020年9月30日 -53.38%
- -3億8406万
- 2020年12月31日 -8.18%
- -4億1548万
- 2021年3月31日 -40.02%
- -5億8176万
- 2021年6月30日
- -9088万
- 2021年9月30日 -64.66%
- -1億4965万
- 2021年12月31日 -10.54%
- -1億6542万
- 2022年3月31日 -65.39%
- -2億7360万
- 2022年6月30日
- -1399万
- 2022年9月30日 -456.71%
- -7792万
- 2022年12月31日 -0.8%
- -7854万
- 2023年3月31日 -56.77%
- -1億2314万
- 2023年6月30日
- 2513万
- 2023年9月30日 +79.63%
- 4514万
- 2023年12月31日 +42.33%
- 6425万
- 2024年3月31日 -13.99%
- 5526万
- 2024年9月30日 +47.63%
- 8158万
- 2025年3月31日 +45.39%
- 1億1862万
- 2025年9月30日 -81.04%
- 2248万
有報情報
- #1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
- 当社は、主力である運輸部門において運輸本部という事業本部を設け、当該本部で包括的な戦略を立案し、事業活動を行っているほか、不動産部門、関連事業部門に属する事業にて構成され、事業活動を行っております。2025/06/25 13:14
一方、連結子会社のうちリンコー運輸株式会社、リンコー港運倉庫株式会社の運輸系2社は、当社の運輸本部と連携し事業活動を行っております。その他の連結子会社のうち、株式会社ホテル新潟についてはホテル事業部門として事業活動を行っております。
従いまして、当社企業グループの報告セグメントと主な事業内容は、次のとおりとなります。 - #2 事業の内容
- (3)ホテル事業部門2025/06/25 13:14
ホテル業及び料理業 - #3 事業等のリスク
- ② 人材の確保に関わるリスク2025/06/25 13:14
当社企業グループの各事業は労働集約型のものが多く、運輸部門では港湾荷役作業やトラック輸送を担う人材、ホテル事業部門でも接客、調理を担う人材、さらに機械整備業においては整備作業を担う人材などにより支えられております。
賃上げ、働き方改革、計画的な教育等により、専門技能を持つ人材の中途採用等により、人材の確保に努めておりますが、少子高齢化に伴う労働力不足により相応しい人材を継続的に採用することが困難になる場合、当社企業グループの財政状態、経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 - #4 従業員の状況(連結)
- (1)連結会社の状況2025/06/25 13:14
(注)1.従業員数は就業人員(当社企業グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社企業グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、契約社員、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。2025年3月31日現在 不動産部門 4 (-) ホテル事業部門 127 (53) 関連事業部門 38 (-)
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 - #5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- そのような状況の中、運輸部門では、一般貨物において主要貨物である素材原料の取扱いが堅調に推移したことや再生可能エネルギー関連貨物の取扱い開始により取扱数量は増加しましたが、コンテナ貨物においては取扱数量が減少しました。今後も料金の見直しや作業効率の向上に努め、利益の確保に繋がる取組みを継続して参ります。2025/06/25 13:14
ホテル事業部門では、宿泊部門は新潟市内で開催される各種大型イベントの効果やインバウンド・ツアーの獲得などにより、好調を維持しました。また、宴会、レストラン部門においても、宿泊との相乗効果、新規顧客の積極的な獲得などに努め、集客状況は堅調に推移しました。今後も様々な企画、サービスの提供に努め、受注増に継続して取組んで参ります。
(4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 - #6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 不動産賃貸は、大口契約の増加などにより堅調に推移しましたが、商品土地の販売件数が減少した結果、売上高は2億8千2百万円(前連結会計年度比3.0%の減収)、セグメント利益は1億3千1百万円(前連結会計年度比1.1%の増益)となりました。2025/06/25 13:14
(ホテル事業部門)
宿泊部門は新潟市内で開催される各種大型イベントの効果やインバウンド・ツアーの獲得などにより、好調を維持しました。また、宴会、レストラン各部門につきましても、宿泊との相乗効果、新規顧客の積極的な獲得などに努め、集客状況は堅調に推移いたしました。この結果、売上高は23億3千8百万円(前連結会計年度比8.5%の増収)、セグメント利益は1億1千8百万円(前連結会計年度比114.6%の増益)となりました。 - #7 設備投資等の概要
- 1【設備投資等の概要】2025/06/25 13:14
当連結会計年度において、797百万円の設備投資を実施しており、運輸部門において、荷役設備の取得等により304百万円、ホテル事業部門において、ホテル設備の改修等により382百万円の設備投資を実施しております。