有価証券報告書-第107期(2023/04/01-2024/03/31)
当社は「株主の皆様に対する安定的な配当の継続」を利益配分に関する基本方針としております。この方針のもと、業績や企業体質の充実強化、今後の成長戦略に対する投資への配分等を勘案するとともに、株主の皆様への利益還元重視の姿勢をより明確にすべく、累進配当(※)として「1株当たり年100円以上の配当を継続」していく方針であります。
(※)累進配当:原則として減配は行わず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策
なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款にて規定しております。
また、当社の年間配当回数は、中間配当および期末配当の年2回を基本としており、配当の決定機関につきましては、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。
当事業年度の期末配当金につきましては、1株につき50円とすることを2024年6月27日開催の第107回定時株主総会において決議いたしました。この結果、2024年3月期の年間配当金につきましては、中期経営計画(2021年度~2023年度)の最終年度において目標として定めた100円(中間配当金50円、期末配当金50円)となりました。
なお、2025年3月期の年間配当金につきましては、上記方針に則り、1株当たり年100円(中間配当金50円、期末配当金50円)を予定しております。
(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
(※)累進配当:原則として減配は行わず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策
なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款にて規定しております。
また、当社の年間配当回数は、中間配当および期末配当の年2回を基本としており、配当の決定機関につきましては、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。
当事業年度の期末配当金につきましては、1株につき50円とすることを2024年6月27日開催の第107回定時株主総会において決議いたしました。この結果、2024年3月期の年間配当金につきましては、中期経営計画(2021年度~2023年度)の最終年度において目標として定めた100円(中間配当金50円、期末配当金50円)となりました。
なお、2025年3月期の年間配当金につきましては、上記方針に則り、1株当たり年100円(中間配当金50円、期末配当金50円)を予定しております。
(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額(百万円) | 1株当たり配当額(円) |
| 2023年11月7日 | 165 | 50 |
| 取締役会決議 | ||
| 2024年6月27日 | 165 | 50 |
| 定時株主総会決議 |