経常利益又は経常損失(△)
連結
- 2024年10月31日
- 104億5100万
- 2025年10月31日 +8.9%
- 113億8100万
個別
- 2024年10月31日
- 23億400万
- 2025年10月31日 -7.42%
- 21億3300万
有報情報
- #1 役員報酬(連結)
- 取締役の役位に基づき、高い業績連動比率を持たせ、事業年度ごとの会社業績向上への動機づけを促すとともに、人的資本経営推進に対する意欲・行動内容を評価する項目を評価指標とすることで、持続的成長の実現および当グループの中長期的な企業価値向上を目指します。2026/01/27 15:31
・非財務指標である働きがい係数は、対象事業年度に実施する社員満足度調査による働きがい指数を用いる。改定前(~44期_2024年10月期) 業績指標 財務指標:連結経常利益 基準となる利益水準 過去10年間(連結会計年度)のうち、上位3年間の経常利益の平均値を基準数値とし、原則、当期の経常利益額から上記の基準数値を差し引いた額の7%相当額を支給額とする。ただし、業績動向に応じて、上記の7%に±1~2%の調整を加えて算出。・具体的な支給額は、事業年度毎の業績目標の達成度等に応じて基準額の0%~200%の範囲内で決定。・事業年度終了後に一括して支給。 - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- (ⅳ)経常利益2026/01/27 15:31
当連結会計年度の経常利益は、前連結会計年度に比べ9億29百万円増加し、前期比108.9%の113億81百万円となりました。
主な営業外収益として、受取利息(12億20百万円)、また営業外費用として、支払利息(20億25百万円)が挙げられます。