- 9377
- 2025/09/26
- 時価
- 215億円
- PER 予
- 43.41倍
- 2010年以降
- 赤字-814.63倍
(2010-2025年) - PBR
- 2.18倍
- 2010年以降
- 0.47-2.48倍
(2010-2025年) - 配当 予
- 2.9%
- ROE 予
- 5.01%
- ROA 予
- 3.33%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
剰余金の配当
連結
- 2023年3月31日
- -1億3947万
- 2024年3月31日 -279.5%
- -5億2931万
個別
- 2023年3月31日
- -1億3947万
- 2024年3月31日 -279.5%
- -5億2931万
有報情報
- #1 提出会社の株式事務の概要(連結)
- 第6 【提出会社の株式事務の概要】2024/06/28 16:40
(注) 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができません。事業年度 4月1日から3月31日まで 基準日 3月31日 剰余金の配当の基準日 9月30日3月31日 1単元の株式数 100株
(1)会社法第189条第2項各号に掲げる権利 - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- ③純資産2024/06/28 16:40
純資産合計は、前期末比1億73百万円(1.9%)増加の93億53百万円となりました。これは主に、親会社株主に帰属する当期純利益の計上により6億89百万円増加し、剰余金の配当により5億29百万円減少したこと等によります。
(3) キャッシュ・フロー - #3 配当政策(連結)
- 当社は、中期経営計画(2022-2025 年度)における株主還元方針として、持続的な成長により、1株当たりの利益(EPS)を増大させることをもって株主価値向上を図るとともに、株主の皆さまへの還元をこれまで以上に充実させることとしています。本中期経営計画期間である4年間の総還元性向は100%以上を目指しております。上記の配当方針のもと、通期の連結業績が堅調に推移したことと、財務状況等を総合的に勘案し、期末配当を10円増配し1株当たり30円に修正することといたしました。これにより、既に実施いたしました中間配当金を含めた年間配当は1株当たり45円となり、中期経営計画2年間の総還元性向は111%となります。2024/06/28 16:40
(注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。