有価証券報告書-第75期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
人材の育成及び社内環境整備に関しては「(2)戦略」で述べたことを主として実施しており、当社においては平均勤続年数30年7ヶ月、中核会社であるRSK山陽放送株式会社においても18年6ヶ月と高い定着率を実現しております。女性管理職比率、男性育児休暇取得率ともに決して高い水準ではありませんが、前者は近年上昇傾向にあり、後者も積極的な取得を呼びかけるなどして、働き方の多様性に対応できるように努めてまいります。