有価証券報告書-第38期(2022/04/01-2023/03/31)
(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】
①概要
当社は、2021年6月24日開催の第36回定時株主総会の決議に基づき、当社及び当社が定める主要子会社の取締役及び執行役員(社外取締役及び監査等委員である取締役並びに国内非居住者を除き、以下、「対象取締役等」という)を対象に、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託の仕組みを用いた業績連動型株式報酬制度を導入しています。本制度の概要については、「第5 経理の状況 連結財務諸表注記 4.資本及び資金調達 4.1.資本」に記載のとおりです。
②対象取締役等に取得させる予定の株式の総数
2021年8月に1,090,600株を役員報酬BIP信託口が取得しています。
なお、当事業年度末における当該信託口が保有する株式数は1,033,466株です。
③本制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
対象取締役等のうち、受益者要件を満たす者。
①概要
当社は、2021年6月24日開催の第36回定時株主総会の決議に基づき、当社及び当社が定める主要子会社の取締役及び執行役員(社外取締役及び監査等委員である取締役並びに国内非居住者を除き、以下、「対象取締役等」という)を対象に、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託の仕組みを用いた業績連動型株式報酬制度を導入しています。本制度の概要については、「第5 経理の状況 連結財務諸表注記 4.資本及び資金調達 4.1.資本」に記載のとおりです。
②対象取締役等に取得させる予定の株式の総数
2021年8月に1,090,600株を役員報酬BIP信託口が取得しています。
なお、当事業年度末における当該信託口が保有する株式数は1,033,466株です。
③本制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
対象取締役等のうち、受益者要件を満たす者。