沖縄セルラー電話（9436）の営業収益の推移 - 通期
連結
- 2010年3月31日
- 100億9963万
- 2011年3月31日 +11.31%
- 112億4201万
- 2012年3月31日 +27.54%
- 143億3763万
- 2013年3月31日 +14.8%
- 164億5900万
- 2014年3月31日 +0.92%
- 166億1000万
- 2015年3月31日 +7.03%
- 177億7800万
- 2016年3月31日 +8%
- 192億
- 2017年3月31日 -0.56%
- 190億9200万
- 2018年3月31日 +4.75%
- 199億9900万
- 2019年3月31日 +3.29%
- 206億5600万
- 2020年3月31日 -3.74%
- 198億8300万
- 2021年3月31日 +17.83%
- 234億2800万
- 2022年3月31日 +0.63%
- 235億7600万
- 2023年3月31日 +18.81%
- 280億1100万
- 2024年3月31日 -1.91%
- 274億7500万
- 2025年3月31日 +22.36%
- 336億1900万
- 2026年3月31日 +1.3%
- 340億5700万
個別
- 2008年3月31日
- 98億7592万
- 2009年3月31日 -1.23%
- 97億5484万
- 2010年3月31日 +3.4%
- 100億8681万
- 2011年3月31日 +11.24%
- 112億2089万
- 2012年3月31日 +27.65%
- 143億2388万
- 2013年3月31日 +14.81%
- 164億4500万
- 2014年3月31日 -2.22%
- 160億8000万
- 2015年3月31日 +6.92%
- 171億9300万
- 2016年3月31日 +8.15%
- 185億9400万
- 2017年3月31日 -0.18%
- 185億6100万
- 2018年3月31日 +3.51%
- 192億1300万
- 2019年3月31日 +3.19%
- 198億2600万
- 2020年3月31日 -3.98%
- 190億3700万
- 2021年3月31日 +18.86%
- 226億2700万
- 2022年3月31日 +1.07%
- 228億7000万
- 2023年3月31日 +17.84%
- 269億5100万
- 2024年3月31日 -0.6%
- 267億8800万
- 2025年3月31日 +22.24%
- 327億4600万
- 2026年3月31日 +2.73%
- 336億4000万
有報情報
- #1 その他、連結財務諸表等（連結）
- 当連結会計年度における半期情報等2026/06/09 15:37
(注)当社は2025年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っています。当連結会計年度の期首に株式分割が行われたと仮定して「1株当たり中間(当期)純利益」を算定しています。中間連結会計期間 当連結会計年度 営業収益(百万円) 42,068 86,348 税金等調整前中間(当期)純利益(百万円) 9,424 18,864 - #2 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）
- (1)売上高2026/06/09 15:37
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の営業収益の90%を超えるため、記載を省略しております。
(2)有形固定資産 - #3 人材戦略に関する基本方針等、従業員の状況等（連結）
- ①企業戦略と関連付けた人的資本戦略(人財戦略)2026/06/09 15:37
当社では、OCT VISION 2030において「新たな価値でこの島の未来を豊かにする 地元に全力!沖縄セルラー」を掲げ、成長領域の飛躍的な拡大を通じて、営業収益1,000億円の達成を目指しています。
この経営目標の達成に向けては、事業戦略を支える人的資本の確保・育成・最適配置が重要であると認識しており、自律的なキャリア形成支援、業務変革を通じた生産性向上及び多様な人財が活躍できる環境整備を人的資本戦略の中核に位置付けています。 - #4 売上高、地域ごとの情報（連結）
- 上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の営業収益の90%を超えるため、記載を省略しております。2026/06/09 15:37 - #5 役員報酬（連結）
- b.業績連動型役員賞与2026/06/09 15:37
c.業績連動型株式報酬(役員報酬BIP信託)報酬の内容 事業年度毎に業績向上に対するインセンティブを高めるため業績連動指標を反映した金銭報酬とする。 業績連動指標 事業年度の当社グループの営業収益、営業利益、親会社株主に帰属する当期純利益等の「会社業績」及び業績目標に関連する「KPI達成度」を評価指標とする。 報酬上限 業績連動型賞与=役位別の基準額×会社業績及びKPIの達成度による掛率
ニ.取締役の個人別の報酬額に対する割合報酬の内容 中長期的企業価値の持続的向上を目的とし、取締役と株主との一層の価値共有を促進するため株式報酬とする。株式報酬は、業績連動指標の達成度により取締役にポイントを付与し、1ポイントは1株として換算する。 業績連動指標 毎事業年度の営業収益、営業利益、親会社株主に帰属する当期純利益等の達成度を評価指標とする。 報酬上限 1事業年度あたりの対象者に付与するポイント総数の上限は7,500ポイントとする。 - #6 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）
- 当社は、2030年度までに累計360億円規模の設備投資と成長に向けた戦略投資を実施し、経営目標である「3増(増収、増益、連続増配)」・「配当性向40%超」を達成し続け、持続的な成長を実現してまいります。2026/06/09 15:37
中期経営計画で掲げている「30年度 営業収益1,000億円、EPS340円超(24年度比+30%超)」という目標については今後も更なる成長を目指し、資本効率化や利益成長に取り組んでまいります。※2025年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。「EPS340円超」につきましては、当該株式分割前の金額を記載しております。
(3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 - #7 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
- (単位:百万円)2026/06/09 15:37
当期における営業収益については、モバイル総合収入や端末販売収入が増加したことなどにより、前期比2,033百万円増加(2.4%増)の86,348百万円となりました。前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 増減 増減率(%) 営業収益 84,314 86,348 2,033 2.4 営業費用 66,553 67,655 1,102 1.7
営業費用については、端末販売原価やモバイル販売関連コストが増加したことなどにより、前期比1,102百万円増加(1.7%増)の67,655百万円となりました。 - #8 顧客との契約から生じる収益の金額の注記（連結）
- ※ 顧客との契約から生じる収益2026/06/09 15:37
営業収益については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
