有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)

<指標と目標>戦略の柱ごとに施策の進捗や成果を定量的に把握・検証するため、KPI(指標・目標)を設定し、人的資本への取組み状況を可視化するとともに、継続的な改善につなげている。

※1:年度の記載がないものは2025年度目標
※2:実績集計範囲は当社及び九州電力送配電株式会社(その他の指標は当社グループ全体)
※3:手挙げ研修の受講等の「自律的な学び」、社内兼業や社外副業等の「多様な経験」、ジョブ・チャレンジ制度等を活用した「キャリア実現」への挑戦
※4:社外提供のエンゲージメントサーベイにおけるレーティング(当該サーベイを利用する10,000を超える企業全体での偏差値をAAA～DDの11段階で区分したもの)
※5:売上高から外部購入価値(燃料費や委託費等)及び減価償却費を差し引いたもの(経常利益+人件費+賃借料+金融費用+租税公課等)