有価証券報告書-第131期(2023/04/01-2024/03/31)

《人的資本/多様性に関する指標及び目標》
当社グループでは、上記「戦略」において記載した、人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標及び目標を策定した。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりである。
1.人財の育成(人財の多様性の確保を含む)
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DE&I)

指標	内容	実績 (2022年度)	実績 (2023年度)	目標 (2030年度)
女性管理職率	管理職に占める女性の割合	4.5%	3.8%	15%
男性育休取得率	男性育休取得数/配偶者出産率数	45.8%	90.6%	100%

※対象会社:西部瓦斯㈱、西部ガスエネルギー㈱、西部ガス都市開発㈱、西部ガスリビング㈱、
西部ガス情報システム㈱、西部ガス・カスタマーサービス㈱、西部ガステクノソリューション㈱、ひびきエル・エヌ・ジー㈱
※出向者は出向元の従業員として集計
2.社内環境整備
①労働慣行

指標	実績(2022年度)	実績(2023年度)	目標(毎年)
従業員 意識調査	従業員エンゲージメントの維持 (主な取組み) 従業員意識調査の実施、結果報告会の実施	従業員エンゲージメントの維持 (主な取組み) 従業員意識調査の実施、結果報告会の実施	従業員エンゲージメントの維持・向上

※従業員意識調査とは、第三者機関が作成した従業員意識調査票を使用した当社グループ社員に対するエンゲージメントサーベイを指す
②健康経営

指標	実績 (2022年度)	実績 (2023年度)	目標 (2025年度)
適切な運動習慣を有する者の割合	38.9%	40.8%	30.0%
適切な食事習慣を有する者の割合	46.9%	45.8%	55.0%
適切な飲酒習慣を有する者の割合	89.6%	84.7%	88.0%
たばこを習慣的に吸っている者の割合	25.8%	26.1%	20.0%
適切な睡眠習慣を有する者の割合	66.6%	64.1%	75.0%
高ストレス者の割合	12.0%	11.3%	10.0%
①定期健康診断受診率 ②ストレスチェック受験率	①94.1% (休業者含む) ②97.0%	①93.9% (休業者含む) ②95.1%	①②100%

※対象会社:西部ガスホールディングス㈱、西部瓦斯㈱、西部瓦斯熊本㈱、西部瓦斯長崎㈱、西部瓦斯佐世保㈱
③労働安全衛生

指標	実績(2022年度)	実績(2023年度)	目標(毎年)
災害度数率 (休業災害・不休災害)	3.2	2.9	ゼロ

※対象会社:西部ガスホールディングス㈱、西部瓦斯㈱、西部瓦斯熊本㈱、西部瓦斯長崎㈱、西部瓦斯佐世保㈱
サステナビリティに関する詳細は、当社ウェブサイトを参照。
URL:https://hd.saibugas.co.jp/sustainability/