有価証券報告書-第131期(2023/04/01-2024/03/31)

(1)ガバナンス
当社グループは、サステナビリティの取り組みを強化すべく、社長執行役員を委員長とし、当社及びグループ会社の関連部門長をメンバーとする「サステナビリティ委員会」を設置し、課題解決に向けた取り組みの協議、推進を行っている。
ここで協議した内容は、定期的(原則年2回)に経営会議へ報告を行い、経営会議においては、自社のサステナビリティの機会に関連する戦略・事業計画やサステナビリティのリスク及び機会に関するリスクマネジメント方針等の見直し・指示等を行っている。
取締役会は経営会議から当該内容の報告を受け、社外取締役による独立的・客観的立場からの意見も踏まえつつ、サステナビリティを巡る重要事項等について適宜・適切に検討し、監督を行える体制を整えている。
当社は、2021年5月にサステナビリティ委員会を発足し、マテリアリティ行動計画や方針策定、階層別の浸透活動に取り組んできた。2023年度は本委員会を2回開催し、マテリアリティ行動計画やGHG排出量及び環境活動の進捗確認、全従業員のサステナビリティ意識啓発のための取り組み(共感活動※)や包括連携協定などの地域とのつながりを深める取り組みの深化について検討を行った。
※「共感活動」…全従業員を対象にサステナビリティ意識啓発を図るための活動を企画・展開している。2023年度の主な活動は、経営層向けにサステナビリティ研修及びディスカッションの実施、社外取締役4名を対象に「ガバナンス」「人的資本」「環境への取り組み」をテーマとした意見交換会の実施、従業員向けにサステナビリティ関連の動画配信等を行った。
参照URL:https://hd.saibugas.co.jp/sustainability/meeting/