宮崎瓦斯の全事業営業利益又は全事業営業損失(△) - ガス事業の推移 - 全期間

【期間】

連結

2013年3月31日
16億4553万
2013年9月30日 -59.44%
6億6749万
2014年3月31日 +108.87%
13億9420万
2014年9月30日 -43.82%
7億8322万
2015年3月31日 +128.44%
17億8918万
2015年9月30日 -66.4%
6億108万
2016年3月31日 +144.45%
14億6932万
2016年9月30日 -63.33%
5億3886万
2017年3月31日 +146.44%
13億2800万
2017年9月30日 -46.53%
7億1003万
2018年3月31日 +114.89%
15億2579万
2018年9月30日 -68.51%
4億8043万
2019年3月31日 +159.72%
12億4778万
2019年9月30日 -69.57%
3億7969万
2020年3月31日 +184.53%
10億8036万
2020年9月30日 -59.69%
4億3553万
2021年3月31日 +96.33%
8億5507万
2021年9月30日 -44.3%
4億7624万
2022年3月31日 +180.33%
13億3505万
2022年9月30日 -72.26%
3億7028万
2023年3月31日 +216.11%
11億7050万
2023年9月30日 -67.57%
3億7963万
2024年3月31日 +168.77%
10億2035万
2024年9月30日 -66.21%
3億4478万
2025年3月31日 +144.36%
8億4251万
2025年9月30日 -29.93%
5億9036万
2026年3月31日 +130.03%
13億5799万

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
当社グループは目まぐるしく変化する環境の中で、安定的な商品やサービスの提供ができるよう、セグメント別に戦略を立てて取り組んでおります。
ガス事業・附帯事業
安定供給・レジリエンスのさらなる強化に向けて安全の確保につながる経年設備の更新、耐震化率のアップ、保安人材の育成を図ってまいります。また、「脱炭素社会」に向けて、J-クレジット制度を活用したカーボンオフセットガスの販売を推進するとともに、自治体と連携した地域脱炭素・地方創生への貢献に取り組んでまいります。さらに、再生可能エネルギーの活用や、脱炭素のまちづくりに向けた包括連携協定締結への取り組みを行ってまいります。
2026/06/26 13:58
#2 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
当社グループは、主にガス事業と附帯事業を行っており、商品・サービス別のセグメントである「ガス事業」、「附帯事業」及び「建設機械事業」の3つを報告セグメントとしております。
ガス事業」は都市ガスの供給・販売、LPG(液化石油ガス)の販売及び付随する受注工事、器具販売などを行っており、「附帯事業」はLNG(液化天然ガス)及びLPG(液化石油ガス)の販売等を行っております。また、太陽光発電による売電を行っております。なお、附帯事業については、当社が都市ガスの供給販売以外に行っている事業となります。「建設機械事業」は建設機械器具の賃貸、自家用自動車の賃貸、建設機械の修理並びに販売、一般土木施工、労働者派遣事業法に基づく人材の派遣業務、産業廃棄物の処理業務、損害保険代理業務(自動車損害責任保険のみ)、医療機器の販売並びに賃貸、木材の製材加工等に関する業務を行っております。
2026/06/26 13:58
#3 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標(連結)
■2025年度実績
指標ガス事業・附帯事業建設機械事業その他事業
女性管理職率6%8%0%
男性育児休業取得率100%11%0%
2026/06/26 13:58
#4 人材戦略に関する基本方針等、従業員の状況等(連結)
要人材の確保、②人材育成の強化、③適材適所の配置及び登用、④働きやすい職場環境の整備を重視しております。
具体的には、ガス事業においては、導管維持管理や設備保安に関する専門技術を有する人材の育成及び継承を推進するとともに、電力事業を含むエネルギー分野における提案営業力の強化に取り組んでおります。また、建設機械事業においては、技術者や営業人員の確保及び育成を進め、事業基盤の強化を図っております。
人材育成に関しては、階層別研修や専門教育の実施、ジョブローテーションによる経験機会の提供等を通じて、従業員の能力向上と組織の活性化を図っております。また、女性をはじめとする多様な人材の活躍推進、適正な人員配置、キャリア形成支援等に取り組むことにより、人材の定着と成長を促進しております。
2026/06/26 13:58
#5 従業員の状況(連結)
セグメントの名称従業員数(人)
ガス事業197
附帯事業2
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外部への出向者は除き、グループ外からの出向者を含む他、常用パートを含む)であります。
2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
2026/06/26 13:58
#6 戦略(連結)
ガス事業・附帯事業
安定供給・レジリエンスのさらなる強化に向けて安全の確保につながる経年設備の更新、耐震化率のアップ、保安人材の育成を図ってまいります。また、「脱炭素社会」に向けて、J-クレジット制度を活用したカーボンオフセットガスの販売を推進するとともに、自治体と連携した地域脱炭素・地方創生への貢献に取り組んでまいります。さらに、再生可能エネルギーの活用や、脱炭素のまちづくりに向けた包括連携協定締結への取り組みを行ってまいります。
また、戦略実行の中心にあるのは人であり、早期に多様な仕事に携わり横断的な対応や能力を向上させるよう、定期的なジョブローテーションを行っております。あわせて、安全で健全な職場の環境づくりや定期的な面談によってキャリア形成と能力開発の支援を行っております。2026/06/26 13:58
#7 未払高度化資金に関する注記
払高度化資金
九州ガス事業協同組合から借り入れた高度化事業用の資金であります。
2026/06/26 13:58
#8 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
セグメントの業績は次のとおりであります。
<ガス事業>ガス事業(付随する受注工事及び器具販売を含む)の売上高は、181億9千8百万円と前連結会計年度に比べ12億4千8百万円(7.4%)の増収となり、営業利益は13億5千7百万円と前連結会計年度に比べ5億1千5百万円(61.2%)増加しております。
<附帯事業>売上高は14億3千9百万円と前連結会計年度に比べ4千万円(△2.7%)の減収となり、営業利益は2億1千6百万円と前連結会計年度に比べ1千3百万円(6.4%)増加しました。
2026/06/26 13:58
#9 設備投資等の概要
当社グループでは、需要の拡大、保安の強化、経営効率化を基本方針として、設備の拡充、更新、改善、安定供給等を中心に29億1千2百万円の設備投資を実施いたしました。
ガス事業においては、18億3千4百万円の設備投資を実施いたしました。主に、新規需要家への本支管工事、その他導管の整備・強化工事、経年管の取替・補強工事等を実施いたしました。
附帯事業においては、3千4百万円の設備投資を実施いたしました。
2026/06/26 13:58

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