有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31)
また、上記「(2)戦略」において記載した、スキルを持っている人材の年齢を問わない採用実績は以下のとおりであります。
| 回次 | 第64期 | 第65期 | 第66期 |
| 決算年月 | 2024年3月 | 2025年3月 | 2026年3月 |
| 採用人数 | 9名 | 2名 | 4名 |
| 年齢 | 19歳、27歳、28歳、31歳、37歳 46歳、54歳、56歳、56歳 | 46歳、49歳 | 25歳、26歳、31歳、41歳 |