有価証券報告書-第65期(2024/04/01-2025/03/31)

(1) 提出会社の状況
① セグメント別従業員数
2025年3月31日現在

セグメント別区分	従業員数(人)
ホテル	105	[48]
館外部門	13	[ 6]
全社(共通)	27	[ 7]
合計	145	[61]

(注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
上記従業員数には使用人兼務役員は含みません。
② 平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与
2025年3月31日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
145	[61]	38.9	14.4	4,123,170

(注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
上記従業員数には使用人兼務役員は含みません。
2 当期平均年間給与(税込)は、賞与及び基準外賃金を含みます。
(2) 労働組合の状況
労働組合はありません。なお、労使関係については、特に記載すべき事項はありません。
(3) 多様な人材活用の状況
① 女性活躍関連指標

項目	当事業年度	目標設定
		2028年度目標	2030年度目標
女性管理職比率	18%	20%程度	22%程度
女性マネジメント職比率	11%	13%程度	15%程度
女性新入社員比率	36%	40%程度	50%程度
女性社員比率	32%	38%程度	45%程度

(注) 1 管理職は労働基準法上の「管理監督者」及び同等の権限を有する者の合計
2 マネジメント職は管理職及び管理職の一つ手前の順位者の合計
② 障害者雇用関連指標
障害者雇用については、民間企業に求められる法定雇用率が現在の2.3%から2026年に2.7%になることから、当社は、2026年までに3.0%以上を目標に掲げ、障害者雇用を積極的に推進します。