有価証券報告書-第65期(2023/04/01-2024/03/31)

(4)指標及び目標
当社ではサスティナビリティ関連の重要課題として①環境保全②お客様の安心・安全③地域社会への貢献④企業
倫理の遵守の4項目を挙げております。また、サスティナビリティの指標といたしましてはSDGs(サスティナブル・デベロップメント・ゴールズ)をその指標としております。
なお、当社では上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次の通りであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
一人あたりの年間研修日数	令和8年3月までに2.0日	0.5日
一人あたりの年間有給休暇取得日数	令和8年3月までに10.0日	7.5日