賞与引当金
個別
- 2019年9月30日
- 578万
- 2020年9月30日 -30.38%
- 402万
有報情報
- #1 引当金の計上基準
- 賞与引当金
従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち、当期に負担すべき金額を計上しております。2020/12/25 11:07 - #2 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2020/12/25 11:07
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(令和元年9月30日) 当事業年度(令和2年9月30日) 貸倒引当金 492,569千円 457,052千円 賞与引当金 2,012 1,307 退職給付引当金 4,738 4,593
- #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 当事業年度末における流動負債の残高は54,395千円(前期比2,078千円の減少)となりました。2020/12/25 11:07
この減少の主な要因は、賞与引当金が1,756千円減少したこと等によるものであります。
また、固定負債の残高は38,940千円(前期比2,817千円の増加)となりました。 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 無形固定資産
定額法
なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づいております。
3.引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権は貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。2020/12/25 11:07