賞与引当金
個別
- 2018年3月31日
- 390万
- 2019年3月31日 -20.51%
- 310万
有報情報
- #1 引当金の計上基準
- 賞与引当金
従業員賞与の支払に充てるため、支給見込額の当期負担額に基づき計上しております。2019/06/28 10:20 - #2 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2019/06/28 10:20
(注)1.評価性引当額の変動の主な内容は、貸倒引当金に関する評価性引当額の増加101,274千円及び前事業年度(平成30年3月31日) 当事業年度(平成31年3月31日) 貸倒引当金 - 101,274 賞与引当金 1,318 1,041 退職給付引当金 4,483 4,852
減損損失に関する評価性引当額の増加658,353千円です。 - #3 表示方法の変更、財務諸表(連結)
- (損益計算書)2019/06/28 10:20
前事業年度において、「営業費用」の「給料及び賞与」に含めていた「賞与引当金繰入額」は、重要性が増したため、当事業年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組み換えを行っております。
この結果、前事業年度の損益計算書において、「営業費用」の「給料及び賞与」に表示していた126,037千円は、「給料及び賞与」122,137千円、「賞与引当金繰入額」3,900千円として組み替えております。 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 無形固定資産(リース資産を除く)
自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっておりま
す。2019/06/28 10:20