役員退職慰労引当金
- 【期間】
- 通期
個別
- 2008年3月31日
- 37億700万
- 2009年3月31日 -16.62%
- 30億9100万
- 2010年3月31日 +6.66%
- 32億9700万
- 2011年3月31日 +4.4%
- 34億4200万
- 2012年3月31日 +3.69%
- 35億6900万
- 2013年3月31日 +22.86%
- 43億8500万
- 2014年3月31日 +18.59%
- 52億
- 2015年3月31日 -54.87%
- 23億4700万
- 2016年3月31日 -1.24%
- 23億1800万
- 2017年3月31日 -0.91%
- 22億9700万
- 2018年3月31日 -11.36%
- 20億3600万
- 2019年3月31日 +5.16%
- 21億4100万
- 2020年3月31日 -7.66%
- 19億7700万
- 2021年3月31日 +4.25%
- 20億6100万
- 2022年3月31日 +12.86%
- 23億2600万
- 2023年3月31日 +42.52%
- 33億1500万
- 2024年3月31日 +19.79%
- 39億7100万
有報情報
- #1 税効果会計関係、財務諸表（連結）
- 1 繰延税金資産および繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2024/06/27 10:00
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳前事業年度(2023年3月31日) 当事業年度(2024年3月31日) 未払賞与 1,629百万円 1,679百万円 役員退職慰労引当金 1,001百万円 1,197百万円 債務保証損失引当金 1,477百万円 1,450百万円
- #2 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- (4) 役員退職慰労引当金2024/06/27 10:00
当社は役員報酬の一部について株式による報酬(株式報酬)制度を導入しています。本制度は当社所定の基準によるポイントを付与し、退任時に累積ポイントに応じた自社株式を「役員報酬BIP信託」を通じて交付するものです。したがって、信託が当社株式を取得した時の株価を乗じた金額を基礎として、期末要支給見積額を役員退職慰労引当金として計上しています。
8 収益および費用の計上基準