電話加入権、従業員数 - ヘルスケア、前払費用
- 【期間】
| 年度 | 電話加入権 | 従業員数 - ヘルスケア | 前払費用 |
|---|
| 2008/03 | 92百万 | | - | | 27.1億 | |
| 2009/03 | 88百万 | -4.3% | - | | 25.2億 | -7% |
| 2010/03 | 88百万 | ±0% | - | | 21.9億 | -13% |
| 2011/03 | 88百万 | ±0% | - | | 21.8億 | -0.4% |
| 2012/03 | 88百万 | ±0% | - | | 22.5億 | +3.4% |
| 2013/03 | 88百万 | ±0% | - | | 24.3億 | +7.9% |
| 2014/03 | 88百万 | ±0% | - | | 32.5億 | +33.6% |
| 2015/03 | 88百万 | ±0% | - | | 33.8億 | +4.1% |
| 2016/03 | 88百万 | ±0% | - | | 32.6億 | -3.5% |
| 2017/03 | 90百万 | +2.3% | - | | 31億 | -4.9% |
| 2018/03 | 90百万 | ±0% | - | | 30.1億 | -2.9% |
| 2019/03 | 62百万 | -31.1% | - | | 30.9億 | +2.7% |
| 2020/03 | 37百万 | -40.3% | - | | 29.9億 | -3.3% |
| 2021/03 | 27百万 | -27% | 208 | | 27.9億 | -6.9% |
| 2022/03 | 35百万 | +29.6% | - | | 36.2億 | +30% |
| 2023/03 | 33百万 | -5.7% | - | | 44.4億 | +22.5% |
| 2024/03 | 23百万 | -30.3% | - | | - | |
