有価証券報告書-第52期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を以下のとおり定めております。
取締役の報酬等は、固定報酬、業績連動報酬(賞与)で構成されており、その支給割合は3:1を目安としております。その決定方法は、取締役の職務の内容、従業員とのバランス、世間水準、業績等を勘案し、社長が個人ごとの報酬額について立案し、取締役会議にて決定しております。なお、これとは別に2019年6月27日開催の第51回定時株主において、役員退職慰労金の廃止に伴う打切り支給を決議いただいております。
取締役の報酬等の限度額は、1992年6月26日開催の第24回定時株主総会において、年額 300 百万円以内(使用人兼務取締役の使用人分給与を含まない)と決議いただいております。また、別枠で2019年6月27日開催の第51回定時株主総会において、取締役に対して企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、長期安定的な株式保有の促進と、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、取締役(社外取締役は除く)に対して譲渡制限付株式の付与のための報酬を年額30百万円以内と決議いただいております。
監査役の報酬等は、固定報酬および業績連動報酬(賞与)で構成されており、その支給割合は3:1を目安としており、その決定方法は、監査役の協議により決定しております。
監査役の報酬等の限度額は、2016年6月29日開催の第48回定時株主総会において年額 50 百万円以内と決議いただいております。
② 提出会社の役員報酬等
1)提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)				対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業務連動報酬	退職慰労金	譲渡制限付 株式報酬
取締役 (社外取締役を除く。)	113,491	84,800	20,350	1,641	6,699	12
監査役 (社外監査役を除く。)	16,420	13,260	2,960	200	―	2
社外取締役	3,250	2,670	580	―	―	1
社外監査役	6,500	5,340	1,160	―	―	2
計	139,661	106,070	25,050	1,841	6,699	17

2)提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
3)使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの

総額(千円)	対象となる役員の員数 (名)	内容
44,567	9	給与35,367千円及び賞与9,200千円であります。