有価証券報告書-第55期(2024/01/01-2024/12/31)

当社グループは、「中期経営計画(2023-2025年)」において、サステナビリティ目標としてグループの成長の源泉である人的資本の充実の観点から総従業員数1,800名(うちコンサルタント1,150名)、多様な人材の能力発揮をしうる職場環境整備の観点から女性管理職比率25%、社外取締役の過半数継続を掲げております。
女性管理職比率の2024年度実績は提出会社である株式会社船井総研ホールディングスは42.9%、グループ全体では24.1%でした。