有価証券報告書-第52期(2025/04/01-2026/03/31)
当該指標に関する実績
※ 2026年3月31日時点での育児休業未取得者1名は、2026年5月に育児休業を取得していることから、提出日現在の取得率は100%であります。
当該指標に関する今後の目標
| 一人当たりの研修費用 | 女性管理職比率 | 育児休業取得率 |
| 2025年度 116,000円 | 2025年度末 10.7% | 2025年度 女性 100%取得 男性75%取得※ |
※ 2026年3月31日時点での育児休業未取得者1名は、2026年5月に育児休業を取得していることから、提出日現在の取得率は100%であります。
当該指標に関する今後の目標
| 一人当たりの研修費用 | 女性管理職比率 | 育児休業取得率 |
| 2026年度 116,600円 | 2026年度末 22.2% | 2026年度 男女100%取得 |