有価証券報告書-第46期(2022/04/01-2023/03/31)

(1)サステナビリティ経営についての考え方
当社グループの事業は、日本の経済・社会を支える中小企業の経営課題を解決し、その成長・発展に寄与することを目的としています。そして、中小企業の発展が、多くの雇用を創出して地域経済を活性化します。まさに当社グループは日本社会の持続的な成長に貢献する企業を目指して経営活動を行っています。
今後も、最新テクノロジーを活用したイノベーションの創出に挑戦し続け、社会の課題解決に繋がる事業活動を推進するとともに、新たな価値創造を重ねることで継続的な企業価値の向上を目指してまいります。
<サステナビリティ基本方針>私たちは、企業理念のもと、税理士・公認会計士事務所と共に、中小企業の成長・発展を支援し、また、中小企業のサステナビリティ経営を推進することで、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。
1.DX推進による地球環境への貢献
2.会計事務所と中小企業の経営革新、成長・発展を支援
3.多様なプロフェッショナル人材が活躍する働きがいのある職場づくり
4.健全成長のためのガバナンスの強化
(2)マテリアリティ(重要課題)とSDGsについて
当社グループは、持続可能な社会の実現に貢献する企業であり続けるために、ステークホルダーにとっての重要度と当社グループ事業にとっての重要度の2軸で取り組むべき課題を分類し、特に優先して取り組むべき9つのマテリアリティを特定しています。また、特定したマテリアリティとSDGs(持続可能な開発目標)との関連付けをしています。

マテリアリティ(重要課題)	貢献するSDGs
1.DX推進による地球環境への貢献 1-1 事業活動を通じたDX推進による環境負荷の軽減
2.会計事務所と中小企業の経営革新、成長・発展を支援 2-1 高品質で安定したERP製品・経営情報サービスの提供 2-2 DXを促進させるイノベーティブな新規事業への取り組み 2-3 会計事務所との協業・共創の推進 2-4 知的資本の蓄積
3.多様なプロフェッショナル人材が活躍する働きがいのある職場づくり 3-1 人材の確保と育成、成長機会の創出 3-2 ダイバーシティーと働き方改革の推進
4.健全成長のためのガバナンスの強化 4-1 コーポレート・ガバナンスの徹底 4-2 情報セキュリティの徹底

(3)サステナビリティ経営のマテリアリティにおける取り組み
各マテリアリティにおける取り組みの詳細につきましては、当社ホームページをご覧ください。
1.DX推進による地球環境への貢献
1-1 事業活動を通じたDX推進による環境負荷の軽減
・事業活動を通じた環境負荷の軽減
・社内の取り組みによる環境負荷の軽減
(https://www.mjs.co.jp/outline/sustainability/materiality1/)
2.会計事務所と中小企業の経営革新、成長・発展を支援
2-1 高品質で安定したERP製品・経営情報サービスの提供
・顧問先企業への経営指導・経営支援ソリューションを会計事務所に提供
・中堅・中小企業向け総合ソリューション・ビジネスを展開
2-2 DXを促進させるイノベーティブな新規事業への取り組み
・統合型DXプラットフォーム事業の展開
2-3 会計事務所との協業・共創の推進
・ミロク会計人会の活動
・税経システム研究所の活動
・多彩な研修・セミナー
2-4 知的資本の蓄積
・研究開発活動について
・知的財産について
(https://www.mjs.co.jp/outline/sustainability/materiality2/)
3.多様なプロフェッショナル人材が活躍する働きがいのある職場づくり
3-1 人材の確保と育成、成長機会の創出
・多様な人材の採用
・プロフェッショナル人材の育成・教育
・自己啓発の支援
3-2 ダイバーシティと働き方改革の推進
・ダイバーシティの推進
・働き方改革とワーク・ライフ・バランスの推進
(https://www.mjs.co.jp/outline/sustainability/materiality3/)
4.健全成長のためのガバナンスの強化
4-1 コーポレート・ガバナンスの徹底
・コーポレート・ガバナンスの徹底
4-2 情報セキュリティの徹底
・製品・サービスのセキュリティについて
・情報セキュリティの管理体制について
(https://www.mjs.co.jp/outline/sustainability/materiality4/)