#1 役員報酬（連結）: 当社の役員報酬等の額またはその算定方法に関しては、株主総会の決議による報酬限度額の範囲内において、人事担当役員の起案により報酬額案を作成し、取締役会において決議することとしております。
業績連動報酬である役員賞与に係る指標は、連結経常利益であり、会社の経常的な収益性を示す財務数値であることから、当該指標を選択しております。業績連動報酬の額の決定方法は、当該指標の予算実績対比などを総合的に勘案し、決定しております。また、株主総会の決議により、取締役及び監査役の支払い総額について承認を受けております。
なお、当連結会計年度における業績連動報酬に係る指標の目標は5,700百万円であり、実績は6,090百万円であります。
2023/06/26 13:55
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: 営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、ユニットハウス事業を単一の報告セグメントとしており、経営上の目標の設定については、売上高経常利益率を指標としております。

2023/06/26 13:55
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 以上の結果、当連結会計年度の営業利益は、前連結会計年度と比べ891百万円増加し、5,908百万円(前年同期比17.8%増)となりました。
(経常利益)
当連結会計年度の経常利益は、前連結会計年度と比べ937百万円増加し、5,942百万円(前年同期比18.7%増)となりました。
2023/06/26 13:55