営業利益又は営業損失(△)
連結
- 2025年3月31日
- 217億2900万
- 2026年3月31日 -5.1%
- 206億2100万
個別
- 2025年3月31日
- 208億1400万
- 2026年3月31日 -6.13%
- 195億3900万
有報情報
- #1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
- 4.報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項)2026/06/19 16:45
(注)全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。(単位:百万円) 全社費用(注) △2,875 △3,100 連結財務諸表の営業利益 21,729 20,621
- #2 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
- 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。2026/06/19 16:45
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。 - #3 役員報酬(連結)
- 2026/06/19 16:45
この権限を委任した理由は、当社全体の業績を俯瞰しつつ各取締役の担当業務執行の評価を行うには代表取締役社長執行役員が最も適しているからである。なお、各取締役の業務執行状況に基づく評価は、代表取締役社長執行役員が各取締役の評価について指名報酬委員会に諮問し、指名報酬委員会の答申内容に従って決定する。
非金銭報酬等に該当する株式報酬は、取締役の報酬と連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益・リスクを株主と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的とした、当社が金銭を拠出することによる設定した信託(以下、「本信託」という。)が当社株式を取得し、各取締役に付与するポイント数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付される株式報酬である。各取締役に付与されるポイントは、当社取締役会で定める株式交付規程にもとづき、信託期間中の株式交付規程に定めるポイント付与日において、役位及び業績目標(連結営業利益等)の達成度に応じて付与する。
なお、2023年7月より、取締役が当社株式の交付を受ける時期を、それまでの退任時から在任時に変更するとともに、その当社株式に退任までの間の譲渡制限を付すことにより、更なるインセンティブ効果の向上を図る。 - #4 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- ①財務見通し2026/06/19 16:45
※1 2027年3月期業績予想及び2029年3月期中計財務見通しは、現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、その達成を当社として約束する趣旨のものではありません。また、実際の業績等は、様々な要因により大きく異なる可能性があります。2026年3月期実績 2027年3月期予想※1 2029年3月期中計財務見通し※1 売上総利益 501億円 504億円 551億円 営業利益 206億円 176億円 210億円 親会社株主に帰属する当期純利益 128億円 119億円 145億円
※2 リース債権流動化を控除しない残高を記載 - #5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- リース業界においては、2025年度のリース取扱高は前年同期比で4.2%増加し、5兆2,984億円となりました。(公益社団法人リース事業協会統計)2026/06/19 16:45
このような状況のなか、当連結会計年度における当社グループの業績は、売上高が増加した一方、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益は減少しました。
当連結会計年度における報告セグメント別の概況は次のとおりです。