有価証券報告書-第50期(2025/04/01-2026/03/31)
④指標及び目標
当社グループは、2023~2025年度中期経営計画において人的資本に関わる非財務指標として「エンゲージメントスコア」「女性管理職比率」「一人当たり教育費」を設定しています。グループ各社については、グループ傘下になった時期、従業員規模や業態にあわせて、目標設定を行ったうえで人的資本に関する情報開示を行ってまいります。
非財務目標
(注)当社における目標及び実績を記載しております。
当社グループは、2023~2025年度中期経営計画において人的資本に関わる非財務指標として「エンゲージメントスコア」「女性管理職比率」「一人当たり教育費」を設定しています。グループ各社については、グループ傘下になった時期、従業員規模や業態にあわせて、目標設定を行ったうえで人的資本に関する情報開示を行ってまいります。
非財務目標
| 項目 | 2026年3月期目標 | 2026年3月期実績 |
| エンゲージメントスコア(年間平均)(点) | 75 | 72 |
| 女性管理職比率(%) | 25.0 | 25.9 |
| 一人当たり教育費(円) | 55,000 | 60,771 |
(注)当社における目標及び実績を記載しております。