4709 ID HD

4709
2026/08/18
時価
373億円
PER 予
12.28倍
2010年以降
赤字-38.85倍
(2010-2026年)
PBR
2.46倍
2010年以降
0.57-2.85倍
(2010-2026年)
配当 予
4.61%
ROE 予
20.06%
ROA 予
13.68%
資料
Link
CSV,JSON

賞与引当金

【資料】
有価証券報告書-第47期(平成26年4月1日-平成27年3月31日)
【閲覧】

連結

2014年3月31日
7億5673万
2015年3月31日 -4.36%
7億2373万

個別

2014年3月31日
6億3757万
2015年3月31日 -6.93%
5億9337万

有報情報

#1 引当金の計上基準
賞与引当金
従業員(取締役でない執行役員を含む)の賞与の支給に備えるため、将来の支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。2015/06/22 11:15
#2 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
(4)資本の財源および資金の流動性についての分析
① 当社グループの資金状況は、営業活動によるキャッシュ・フローでは、前連結会計年度は15百万円の使用でしたが、当連結会計年度は5億6百万円の資金を得ました。これは主に、賞与引当金の増減額が1億29百万円減少および法人税等の支払額が3億12百万円増加したものの、税金等調整前当期純利益が2億28百万円増加、未払金の増減額が4億40百万円増加および未払消費税等の増減額が3億58百万円増加したことによるものであります。
投資活動によるキャッシュ・フローでは、前連結会計年度の1億6百万円より3億24百万円多い4億30百万円の資金を使用しました。これは主に、定期預金の預入による支出が40百万円増加、投資有価証券の取得による支出が44百万円増加、貸付けによる支出が54百万円増加および差入保証金の差入による支出が1億89百万円増加したことによるものであります。
2015/06/22 11:15
#3 重要な引当金の計上基準(連結)
賞与引当金
当社および一部の連結子会社は、従業員(取締役でない執行役員を含む)の賞与の支給に備えるため、将来の支給見込額のうち当連結会計年度の負担額を計上しております。2015/06/22 11:15

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