有価証券報告書-第41期(2025/03/01-2026/02/28)

(4)指標及び目標
当社グループでは、上記「(2)当社グループの経営戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標および実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
管理職に占める女性労働者の割合	30%	21.8%
男性労働者の育児休業取得率	80%	69.2%
労働者の男女の賃金の差異	90%	89.8%

当社グループでは、具体的な取組や関連する指標のデータ管理については、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、上表の指標、目標および実績は、提出会社および主要な事業を営む連結子会社(株式会社TOMAS、株式会社名門会、株式会社伸芽会、株式会社スクールTOMAS、株式会社プラスワン教育)のものを記載しております。