有価証券報告書-第46期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は具体的には定めておりませんが、会社の規模、業績を考慮し、公正かつ公平に決定されるよう努めております。
取締役及び監査役の報酬については、株主総会の決議を経て報酬限度額が決定しております。株主総会の決議(1998年9月1日開催の臨時株主総会決議)による取締役報酬限度額(使用人兼務取締役の使用人分の給与を除く。)は年額100,000千円であり、監査役報酬限度額は年額30,000千円であります。
各取締役の報酬額については、取締役会決議により代表取締役社長中野英樹が一任され、決定しております。また、各監査役の報酬額は監査役会での協議により決定しております。
なお、当事業年度については、2018年6月16日の取締役会において、代表取締役社長に一任する旨を決議しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	44,940	44,940	―	―	5
監査役 (社外監査役を除く。)	3,840	3,840	―	―	1
社外役員	3,600	3,600	―	―	2

③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与
使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なものは存在しないため、記載しておりません。