クリーク・アンド・リバー社(4763)の全事業営業利益又は全事業営業損失(△) - CRES分野の推移 - 全期間
連結
- 2024年8月31日
- 1187万
- 2025年2月28日 +269.36%
- 4386万
- 2025年8月31日
- -4億6749万
- 2026年2月28日
- 6億4356万
有報情報
- #1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
- 2.報告セグメントの変更に関する事項2026/05/26 16:01
2025年3月31日付で当社の連結子会社である株式会社C&R EVERLASTING STORYが株式会社T&Wオフィスの株式を取得したことに伴い、従来の報告セグメントに「CRES分野」を追加しております。このセグメントには株式会社C&R EVERLASTING STORYが展開する事業承継、M&A等の事業が含まれております。
なお、前連結会計年度のセグメント情報については、変更後の報告セグメントの区分に基づき作成したものを記載しております。 - #2 事業の内容
- 当社グループは、映像、ゲーム、Web、広告・出版等の様々なクリエイティブ分野において、企画・制作を行うクリエイター(※)のプロデュース及びエージェンシー、ライツマネジメント事業をコアビジネスとし、さらに、クリエイティブ以外の専門分野におけるプロデュース及びエージェンシー事業を展開しております。当社グループは下表のとおり構成されております。2026/05/26 16:01
(注)* 連結子会社 ** 持分法適用関連会社会社名 事業内容 株式会社Nextrek * その他(イラスト検索AIメディアの運営等) 株式会社C&R EVERLASTING STORY * CRES分野 株式会社シオン * クリエイティブ分野(日本) 株式会社URS Games * クリエイティブ分野(日本) 株式会社T&Wオフィス * CRES分野 株式会社高橋書店 * CRES分野 株式会社髙和堂 * CRES分野 株式会社高橋編集事務所 * CRES分野 高橋編集企画株式会社 * CRES分野
当社グループは、「人の能力は、無限の可能性を秘めています。私たちは、その能力を最大限に引き出し、人と社会の幸せのために貢献します。」を統括理念とし、安定的な成長を続け、あらゆるステークホルダーから信頼される企業グループとして、社会的責任を果たしていくことを経営目標としております。 - #3 従業員の状況(連結)
- (1) 連結会社の状況2026/05/26 16:01
(注)1 従業員数は就業人員数であり、(外書)は、臨時従業員数の年間平均雇用人員であります。2026年2月28日現在 会計・法曹分野 118 (13) CRES分野 107 (11) その他 357 (309)
2 従業員数の増加は、業容拡大に伴う増加によるものであります。 - #4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 当連結会計年度における会計・法曹分野の業績は、人材紹介サービスの成約長期化の影響が続き、これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし回復基調にあるものの、売上高2,336百万円(前期比95.6%)、セグメント利益(営業利益)99百万円(前期比85.8%)となりました。2026/05/26 16:01
(CRES分野)
CRES分野は、連結子会社 株式会社C&R EVERLASTING STORY(2025年6月1日付で株式会社C&Rインキュベーション・ラボより社名変更)を中心に、2025年3月に連結子会社化した高橋書店グループを含めた全6社で構成しております。株式会社C&R EVERLASTING STORYは、事業承継・再生支援、投資・ファンド・M&Aアドバイザリー事業、事業戦略コンサルティング事業、CXO人材の紹介事業等を展開しております。当社グループがネットワークするプロフェッショナルの知恵・経験といった未来への財産を活かしながら、新たな事業承継の形を作り出し、中小企業の「事業承継」問題という社会課題の解決に取り組んでおります。