賞与引当金
連結
- 2022年12月31日
- 38億8500万
- 2023年12月31日 +15.32%
- 44億8000万
個別
- 2022年12月31日
- 34億2900万
- 2023年12月31日 +15.89%
- 39億7400万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- デリバティブ
時価法2024/03/27 13:27 - #2 売上原価明細書(連結)
- e>
前事業年度 当事業年度 1.原価計算の方法は、個別原価計算によっております。 1. 同左 ※2.労務費の主な内訳は、次のとおりであります。
給料手当及び賞与 8,900百万円 福利厚生費 1,234 賞与引当金繰入額 458 退職給付費用 324 ※2.労務費の主な内訳は、次のとおりであります。
給料手当及び賞与 10,158百万円 福利厚生費 1,399 賞与引当金繰入額 552 退職給付費用 326 ※3.経費の主な内訳は、次のとおりであります。2024/03/27 13:27 - #3 引当金明細表(連結)
(単位:百万円)2024/03/27 13:27
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 223 199 201 221 賞与引当金 3,429 3,974 3,429 3,974 役員退職慰労引当金 587 27 118 496 - #4 税効果会計関係、財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2024/03/27 13:27
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(2022年12月31日) 当事業年度(2023年12月31日) 未払事業税等 581 654 賞与引当金 1,050 1,216 退職給付引当金 2,273 2,104
- #5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- デリバティブの評価基準及び評価方法
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