有価証券報告書-第31期(2025/04/01-2026/03/31)
① ガバナンス
当社グループは、サステナビリティ経営の推進にあたり、実効性のある監督と機動的な業務執行を両立させるガバナンス体制を構築しております。
業務執行機関として「サステナビリティ委員会」を設置しており、社長執行役員を最高責任者、コーポレート本部長を委員長とし、グループ各事業部門長及び管理部門長を委員として構成しております。本委員会は、サステナビリティに関する基本方針、マテリアリティに係るKPIの進捗管理、気候変動への対応等を審議事項とし、経営会議における諮問・答申を経たうえで、その結果を取締役会に定期的に報告しております。本委員会は年2回以上開催することとしております。
取締役会は、本委員会からの報告に基づき、グループ全体のサステナビリティに関する方針・戦略及びマテリアリティへの取り組み状況について審議し、業務執行を監督しております。また、本委員会の開催に際し、社外取締役が専門的知見に基づきアドバイザーとして関与し、客観的な視点を取り入れることで、ガバナンスの実効性向上をはかってまいります。
なお、本委員会の事務局はサステナビリティ経営推進室が担い、関連部署と連携してグループ全体の取り組みを推進しております。さらに、本委員会とリスクマネジメント委員会は相互に連携しており、経営会議及び取締役会における審議結果を、経営戦略、リスク管理及びリスク評価に反映させる体制としております。

2025年度のサステナビリティ委員会実績
当社グループは、サステナビリティ経営の推進にあたり、実効性のある監督と機動的な業務執行を両立させるガバナンス体制を構築しております。
業務執行機関として「サステナビリティ委員会」を設置しており、社長執行役員を最高責任者、コーポレート本部長を委員長とし、グループ各事業部門長及び管理部門長を委員として構成しております。本委員会は、サステナビリティに関する基本方針、マテリアリティに係るKPIの進捗管理、気候変動への対応等を審議事項とし、経営会議における諮問・答申を経たうえで、その結果を取締役会に定期的に報告しております。本委員会は年2回以上開催することとしております。
取締役会は、本委員会からの報告に基づき、グループ全体のサステナビリティに関する方針・戦略及びマテリアリティへの取り組み状況について審議し、業務執行を監督しております。また、本委員会の開催に際し、社外取締役が専門的知見に基づきアドバイザーとして関与し、客観的な視点を取り入れることで、ガバナンスの実効性向上をはかってまいります。
なお、本委員会の事務局はサステナビリティ経営推進室が担い、関連部署と連携してグループ全体の取り組みを推進しております。さらに、本委員会とリスクマネジメント委員会は相互に連携しており、経営会議及び取締役会における審議結果を、経営戦略、リスク管理及びリスク評価に反映させる体制としております。

| サステナビリティ委員会 | リスクマネジメント委員会 | |
| 最高責任者 | 社長執行役員 | 社長執行役員 |
| 委員長 | コーポレート本部長 | コーポレート本部長 |
| 構成メンバー | 経営企画部、社長室、法務部、総務部、コーポレート・コミュニケーション部、人事部、セキュリティ統括部 及び各事業部の代表者 | 経営企画部、社長室、広報部、経理部、財務部、法務部、人事部、セキュリティ統括部、 情報テクノロジー部及び各事業部の代表者 |
| 事務局 | サステナビリティ経営推進室 | リスクマネジメント室 |
2025年度のサステナビリティ委員会実績
| 開催月 | 主な議題 |
| 9月 | ・マテリアリティKPI進捗報告 |
| ・環境・気候変動に関する報告 | |
| ・人権方針・環境方針の制定について | |
| ・上期対応事項に関する報告 | |
| 3月 | ・マテリアリティKPI進捗報告 |
| ・評価機関(CDP、S&P CSA)結果報告と今後の対応 | |
| ・統合報告書振り返り、2026年の方向性 | |
| ・下期対応事項に関する報告 | |
| ・研修(サステナビリティを取り巻く昨今の潮流ほか) |