4829 日本エンタープライズ

4829
2026/10/09
時価
40億円
PER 予
47.6倍
2010年以降
8.92-276.79倍
(2010-2026年)
PBR
0.88倍
2010年以降
0.67-6.77倍
(2010-2026年)
配当 予
2.86%
ROE 予
1.85%
ROA 予
1.58%
資料
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新株予約権

【資料】
有価証券報告書-第36期(2023/06/01-2024/05/31)
【閲覧】

連結

2023年5月31日
147万
2024年5月31日 +76.68%
259万

個別

2023年5月31日
147万
2024年5月31日 +76.68%
259万

有報情報

#1 その他の新株予約権等の状況(連結)
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
2024/08/29 16:02
#2 ストックオプション制度の内容(連結)
①【ストックオプション制度の内容】
会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。
2019年10月18日取締役会決議
2024/08/29 16:02
#3 ストック・オプション等関係、連結財務諸表(連結)
(単位:千円)
前連結会計年度(自 2022年6月1日至 2023年5月31日)当連結会計年度(自 2023年6月1日至 2024年5月31日)
新株予約権戻入益16131
3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
2024/08/29 16:02
#4 事業等のリスク
③新株予約権の行使による株式価値の希薄化について
当社では、当社役職員に対するインセンティブを目的とした新株予約権を発行しております。それらの権利が行使された場合、株式価値の希薄化が起こり、当社株価に影響を及ぼす可能性があります。
④減損会計について
2024/08/29 16:02
#5 役員報酬(連結)
(c)ストックオプションの内容及び額若しくは数又はその算定方法等の決定に関する方針
ストックオプションについては、当社の業績向上に対する意欲向上および株主との価値共有を目的とした報酬と位置づけ、長期インセンティブとして、新株予約権を付与しています。その具体的な内容及び額若しくは数又はその算定方法並びに付与の時期又は条件についてはその目的に適うものを株主総会の決議による定めの範囲内で決定することとしています。
(d)固定報酬、業績連動報酬、ストックオプションの額の取締役の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針
2024/08/29 16:02
#6 新株予約権等に関する注記(連結)
2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項
2024/08/29 16:02
#7 発行済株式、株式の総数等(連結)
(注)「提出日現在発行数」欄には、2024年8月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使(旧商法
に基づき発行された転換社債の転換を含む。)により発行された株式数は含まれておりません。
2024/08/29 16:02
#8 発行済株式総数、資本金等の推移(連結)
新株予約権の行使による増加であります。2024/08/29 16:02
#9 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等(連結)
行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
2024/08/29 16:02
#10 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
2.1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
前連結会計年度(自 2022年6月1日至 2023年5月31日)当連結会計年度(自 2023年6月1日至 2024年5月31日)
普通株式の期中平均株式数(株)38,534,90038,534,900
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要2019年10月18日取締役会決議ストックオプション新株予約権 245個(普通株式 24,500株)2019年10月18日取締役会決議ストックオプション新株予約権 239個(普通株式 23,900株)
2024/08/29 16:02

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