有価証券報告書-第40期(2022/04/01-2023/03/31)

④ 指標及び目標
上述のサステナビリティ基本方針をもとに、GRIスタンダードの各項目などを考慮し、当社にとっての課題分野を整理したうえで、11の重要課題(マテリアリティ)を設定しました。また、それぞれの課題分野にKPIを設定することで、その課題解決に向けた進捗を明確化し、目標達成に向けて取り組んでまいります。

課題分野	重要課題(マテリアリティ)	KPI (注)	関連するSDGs
ITを通じた課題(※)解決(※=含、環境負荷低減)	●顧客目線に立った新技術の提案・導入●DX・新技術を通じた社会課題の解決●JFEグループの環境への貢献●自社技術を活かした環境保全	・顧客の課題解決に資する技術に関するプレスリリースの実施
健康経営の実践	●こころとからだの健康の維持●働きやすい職場づくり	・特定保健指導実施率 60%以上・喫煙率17.8%(19.3%から1.5ポイント減)
多様性の尊重	●Diversity, Equity & Inclusionの実現●人材育成の推進	・障がい者雇用率 2.3%以上・男性社員の育児休業・休暇取得率 100%・女性の管理職(課長級)への登用割合 3%(男性社員と同程度)・女性役員・管理職(部長・課長級)比率 12%の達成(2030年度までに)
高水準のガバナンス	●質の高い企業ガバナンス・コンプライアンスの徹底●高度な情報セキュリティの実現●パートナー企業との健全なパートナーシップ構築	・コンプライアンス研修の受講率 100%・取締役会への出席率 100%・「パートナーシップ構築宣言」の遵守

(注) KPIについては、有価証券報告書提出日現在において判断したものとなります。