- 4834
- 2026/07/13
- 時価
- 17億円
- PER 予
- -倍
- 2010年以降
- 赤字-35.06倍
(2010-2025年) - PBR
- 1.54倍
- 2010年以降
- 0.47-1.92倍
(2010-2025年) - 配当 予
- 0%
- ROE 予
- -%
- ROA 予
- -%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
経常利益又は経常損失(△)
連結
- 2018年5月31日
- 258万
- 2019年5月31日 +999.99%
- 1億1088万
個別
- 2018年5月31日
- 207万
- 2019年5月31日 +999.99%
- 2453万
有報情報
- #1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- (3)目標とする経営指標2019/08/30 15:27
当社グループは、持続的な成長及び利益率の向上を重点目標としており、連結売上高経常利益率3%を当面の目標として取り組んでまいります。
(4)経営環境及び対処すべき課題等 - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
- 当連結会計年度において、雇用を取り巻く環境は、有効求人倍率が高い値で推移し、企業における人手不足感が続く状況でありました。また、若年者の離職率も継続して高く、雇用の流動性も上昇傾向が続きました。その中で当社グループは企業と人材を繋ぐ役割と機能を果たすため、質の高い人材サービスの提供を通じて双方が求めるニーズに応えてまいりました。2019/08/30 15:27
以上の結果、当連結会計年度の業績については、売上高は5,749,865千円(前連結会計年度比3.2%減)、経常利益は110,883千円(前年同期は経常利益2,584千円)、親会社株主に帰属する当期純利益は53,352千円(前年同期は親会社株主に帰属する当期純損失25,876千円)となりました。
セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。