有価証券報告書-第41期(2023/07/01-2024/06/30)
⦅指標及び目標⦆
(注) 1 「男性労働者の育児休業取得率」は、22年6月期は、集計期間を2021年4月~2022年3月としましたが、2023年6月期以降は、事業年度ベースで集計しています。
2 所定労働時間ベースで算出しています。
| 22年6月期 実績 | 23年6月期 実績 | 24年6月期 実績 | 25年6月期 目標 | |
| 女性管理職/高度専門職数 | 11名 | 11名 | 13名 | 23名 |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 8.0% | 11.0% | 12.9% | ― |
| 男性労働者の育児休業取得率(注1) | 64.0% | 81.8% | 100.0% | ― |
| 月平均残業時間(注2) | 31時間15分 | 27時間51分 | 24時間22分 | ― |
(注) 1 「男性労働者の育児休業取得率」は、22年6月期は、集計期間を2021年4月~2022年3月としましたが、2023年6月期以降は、事業年度ベースで集計しています。
2 所定労働時間ベースで算出しています。