有価証券報告書-第16期(平成27年4月1日-平成28年3月31日)
男性6名 女性1名 (役員のうち女性の比率14.3%)
(注)1. 取締役の久須美康徳氏は、社外取締役であります。
2. 監査役の本田凛太郎及び長岡和範の両氏は、社外監査役であります。
3. 取締役の越智通勝、鈴木孝二、河合恩及び久須美康徳氏の各氏の任期は、平成28年3月期に係る定時株主 総会終結の時から、平成30年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
4.監査役の淺田耕治及び本田凛太郎の両氏の任期は、平成26年3月期に係る定時株主総会終結の時から、平 成30年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
5.監査役の長岡和範氏の任期は、平成27年3月期に係る定時株主総会終結の時から、平成30年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
6. 当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠監査役1名を選任しております。 補欠監査役の略歴は次のとおりであります。
(注) 補欠監査役が監査役に就任した場合の任期は、就任した時から退任した監査役の任期の満了の時までであります。
7.当社は、戦略的な意思・決定機能及び業務執行機能の強化により、変化する経営環境に俊敏に対応し経営効率の向上を図ることを目的として、執行役員制度を導入しております。執行役員は6名で、上記の取締役を兼務する執行役員3名に加え、取締役を兼務しない執行役員3名で構成されております。
| 役 名 | 職 名 | 氏 名 | 生年月日 | 略 歴 | 任期(年) | 所有株式 数(株) | |
| 代表取締役会長 | 代表取締役会長執行役員、人材活躍支援事業部長、経営戦略室長 | 越 智 通 勝 | 昭和26年1月18日 | 昭和49年4月 | ミカレディ株式会社入社 | (注)3 | 5,341,800 |
| 昭和52年4月 | 日研フード株式会社入社 | ||||||
| 昭和55年11月 | 株式会社ビジネスコンサルタント入社 | ||||||
| 昭和58年8月 | 株式会社日本ブレーンセンター設立、代表取締役社長 | ||||||
| 平成12年1月 | 当社設立 | ||||||
| 平成12年12月 | 株式会社日本ブレーンセンター取締役会長 | ||||||
| 平成16年6月 | 株式会社日本ブレーンセンター代表取締役(現任) | ||||||
| 平成20年6月 | 当社代表取締役会長 | ||||||
| 平成27年4月 | 当社代表取締役会長執行役員(現任) | ||||||
| 平成27年12月 | 当社人材活躍支援事業部長(現任) | ||||||
| 平成28年4月 | 当社経営戦略室長(現任) | ||||||
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長執行役員 | 鈴 木 孝 二 | 昭和46年1月3日 | 平成7年4月 | 株式会社日本ブレーンセンター入社 | (注)3 | 62,600 |
| 平成12年1月 | 当社取締役 | ||||||
| 平成20年6月 | 当社代表取締役社長 | ||||||
| 平成22年9月 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社(現、エンワールド・ジャパン株式会社)取締役 | ||||||
| 平成25年4月 | Navigos Group, Ltd.取締役(現任) | ||||||
| 平成27年4月 | 当社代表取締役社長執行役員(現任) | ||||||
| 平成28年3月 | エンワールド・ジャパン株式会社代表取締役(現任) | ||||||
| 取締役 | 取締役執行役員、 ブランド企画室長 | 河 合 恩 | 昭和38年4月12日 | 平成2年1月 | 株式会社日本ブレーンセンター入社 | (注)3 | 59,000 |
| 平成17年3月 | 当社取締役 | ||||||
| 平成25年4月 | 当社ブランド企画室長(現任) | ||||||
| 平成27年4月 | 当社取締役執行役員(現任) | ||||||
| 取締役 | ― | 久須美 康 徳 | 昭和21年3月3日 | 昭和44年4月 | 株式会社富士銀行(現、株式会社みずほ銀行)入行 | (注)3 | ― |
| 昭和61年11月 | 同行ミュンヘン駐在員事務所長 | ||||||
| 平成5年5月 | 同行原宿支店長 | ||||||
| 平成12年10月 | ファインクレジット株式会社常勤監査役 | ||||||
| 平成17年3月 | みずほキャピタル株式会社常勤監査役 | ||||||
| 平成18年5月 | 株式会社ジェイアイエヌ常勤監査役 | ||||||
| 平成23年3月 | 当社監査役 | ||||||
| 平成27年6月 | 当社取締役(現任) | ||||||
| 役 名 | 職 名 | 氏 名 | 生年月日 | 略 歴 | 任期(年) | 所有株式 数(株) | |
| 監査役 (常勤) | ― | 淺 田 耕 治 | 昭和30年3月24日 | 昭和52年4月 | 株式会社日本リクルートセンター(現、株式会社リクルートホールディングス)入社 | (注)4 | 3,200 |
| 平成2年10月 | 株式会社シーズスタッフ(現、株式会社リクルートスタッフィング)入社 | ||||||
| 平成12年7月 | 同社執行役員 | ||||||
| 平成17年7月 | 長野県参事 | ||||||
| 平成19年4月 | 株式会社東京海上日動キャリアサービス入社 | ||||||
| 平成20年3月 | 同社取締役 | ||||||
| 平成22年3月 | 当社入社 | ||||||
| 平成26年6月 | 当社監査役(現任) | ||||||
| 監査役 | ― | 本 田 凛太郎 | 昭和22年3月6日 | 昭和45年4月 | 京都セラミック株式会社(現、京セラ株式会社)入社 | (注)4 | ― |
| 昭和61年6月 | テンプスタッフ株式会社入社 | ||||||
| 昭和63年6月 | 同社取締役 | ||||||
| 平成4年6月 | 同社常務取締役 | ||||||
| 平成6年4月 | 株式会社ニチイ学館入社 | ||||||
| 平成6年6月 | 同社取締役 | ||||||
| 平成12年6月 | 同社取締役副社長 | ||||||
| 平成16年8月 | 株式会社シグマスタッフ代表取締役 | ||||||
| 平成18年6月 | 株式会社ヒューマントラスト代表取締役 | ||||||
| 平成21年10月 | ニスコムビジネスサポート株式会社(現、株式会社エボルバビジネスサポート)代表取締役 | ||||||
| 平成23年7月 | 社会保険労務士法人すばる会長(現任) | ||||||
| 平成26年6月 | 当社監査役(現任) | ||||||
| 監査役 | ― | 長 岡 和 範 | 昭和21年8月26日 | 昭和44年4月 | 株式会社富士銀行(現、株式会社みずほ銀行)入行 | (注)5 | ― |
| 昭和62年5月 | Thai Fuji Finance and Securities Company Managing Director | ||||||
| 平成5年6月 | サンスター技研株式会社取締役経理部長 | ||||||
| 平成7年10月 | 株式会社富士銀行(現、株式会社みずほ銀行)江古田支店長 | ||||||
| 平成16年6月 | みずほインターナショナルビジネスサービス株式会社国際業務部長 | ||||||
| 平成25年5月 | 一般財団法人産業経理協会講師(現任) | ||||||
| 平成26年4月 | 産業能率大学兼任教員(現任) | ||||||
| 平成27年6月 | 当社監査役(現任) | ||||||
| 合計 | 5,466,600 | ||||||
(注)1. 取締役の久須美康徳氏は、社外取締役であります。
2. 監査役の本田凛太郎及び長岡和範の両氏は、社外監査役であります。
3. 取締役の越智通勝、鈴木孝二、河合恩及び久須美康徳氏の各氏の任期は、平成28年3月期に係る定時株主 総会終結の時から、平成30年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
4.監査役の淺田耕治及び本田凛太郎の両氏の任期は、平成26年3月期に係る定時株主総会終結の時から、平 成30年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
5.監査役の長岡和範氏の任期は、平成27年3月期に係る定時株主総会終結の時から、平成30年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
6. 当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠監査役1名を選任しております。 補欠監査役の略歴は次のとおりであります。
| 氏 名 | 生年月日 | 略 歴 | 任期 (年) | 所有株式数 (株) | |
| 寺 田 晃 | 昭和31年7月12日 | 昭和54年4月 | 大槻経営労務管理事務所(現、社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所)入所 | (注) | ― |
| 平成8年1月 | 社会保険労務士登録 | ||||
| 平成23年1月 | 同所事務所長(現任) | ||||
(注) 補欠監査役が監査役に就任した場合の任期は、就任した時から退任した監査役の任期の満了の時までであります。
7.当社は、戦略的な意思・決定機能及び業務執行機能の強化により、変化する経営環境に俊敏に対応し経営効率の向上を図ることを目的として、執行役員制度を導入しております。執行役員は6名で、上記の取締役を兼務する執行役員3名に加え、取締役を兼務しない執行役員3名で構成されております。