四半期報告書-第23期第1四半期(令和4年4月1日-令和4年6月30日)

(重要な後発事象)
当社は、2022年8月10日付で会社法第370条及び当社定款第25条に基づく取締役会の書面決議により、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式を取得することを決議いたしました。
1.自己株式の取得を行う理由
当社は、2022年5月12日公表の2027年3月期を最終年度とする中期経営計画を策定いたしました。投資事業である「HR-Tech engage」、「人財プラットフォーム」を次なる事業の柱とするため、中期経営計画前半は積極的な投資を行い、5年間で連結売上高、営業利益を2022年3月期実績の2倍強の水準まで引き上げる方針です。
財務については、M&Aや出資などの成長投資を優先しつつ、状況によって機動的に株主の皆様への利益還元を行う方針です。今回、財務基本方針と、中期経営計画および最近の業績動向に照らした現在の株価水準を踏まえ、自己株式の取得を行うことといたしました。
2.取得に係る事項の内容

(1) 取得対象株式の種類	:当社普通株式
(2) 取得する株式の数	:5,000,000株(上限) (発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合 11.1%)
(3) 株式取得価額の総数	:100億円(上限)
(4) 自己株式取得の期間	:2022年8月12日～2023年5月31日
(5) 取得方法	:東京証券取引所における市場買付