有価証券報告書-第45期(2024/04/01-2025/03/31)

(追加情報)
(株式付与ESOP信託)
当社は、2025年2月28日開催の取締役会決議に基づき、当社の従業員(以下、「従業員」という。)を対象とした従業員向け株式インセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」を導入しております。
(1)取引の概要
本制度では、株式付与ESOP(Employee Stock Ownership Plan)信託(以下「ESOP信託」という。)と称される仕組みを採用しております。従業員向け株式インセンティブ・プランとしてESOP信託が取得した当社株式を予め定める株式交付規程に基づき、一定の要件を充足する従業員に交付するものです。
ESOP信託の導入により、従業員は当社株式の株価上昇による経済的な利益を収受することができるため、株価を意識した業務遂行を促すとともに、従業員の勤労意欲を高める効果が期待できます。また、ESOP信託の信託財産に属する当社株式に係る議決権行使は、受益者候補である従業員の意思が反映される仕組みであり、従業員の経営参画を促す企業価値向上プランとして有効であります。
制度開始日は2025年4月1日としております。
(2)信託が保有する当社株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、当連結会計年度263,620千円、140千株であります。