有価証券報告書-第67期(平成28年1月1日-平成28年12月31日)

インフラを整備するだけでなく総合的にマネジメントする時代にあっては、コンサルタントが対応する領域が拡大しその責任は重くなります。さらに新しい領域における技術とノウハウの構築が必須となります。
新しい事業環境に対応した課題は次のとおりです。
① 技術開発の推進:ICTやIoTによる管理高度化を目的として、センシング技術、解析技術、リアルタイム制御
技術等の開発を推進します。また、多様な機関との連携による技術開発や市場開拓を進めます。
② 品質管理の強化:業務の高度化と規模拡大に対応して品質管理の強化を図ります。日常管理、レビュー管理、
チームによる管理を推進します。
③ 人材育成の強化:基礎技術力、構想力、コミュニケーション力を重視した人材育成を推進します。OJTをベー
スにし、社内研修の充実、業務環境の改善を図っていきます。
④ ダイバーシティ経営の推進:多様な人材が活躍し能力発揮できる会社を目指します。このため、長時間労働
を解消し、ワークライフバランスを推進します。
⑤ コンプライアンス経営の推進:あらゆる事業活動においてコンプライアンスを最優先の価値観として堅持し、
公正な事業活動に徹します。
⑥ CSR経営の推進:企業の持続的成長には社会との良好な関係が欠かせず、さらに持続可能な社会の実現が欠か
せません。水と環境のコンサルタントとしての特性をいかして社会的責任を果たしてまいります。