有価証券報告書-第70期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)

(8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】
当社は、2019年2月13日開催の取締役会において、当社の取締役(社外取締役を除く。以下同じ)を対象として、新たに業績連動型株式報酬制度「株式給付信託(BBT(=Board Benefit Trust)」(以下「本制度」という。)を導入することを決議し、本制度の導入に関する議案を2019年3月26日開催の第69回定時株主総会に付議し、承認決議を得ております。
1.本制度の概要
本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託(以下、本制度に基づき設定される信託を「本信託」といいます。)を通じて取得され、取締役に対して、当社が定める役員株式給付規程に従って、当社株式及び当社株式を時価で換算した金額相当の金銭が本信託を通じて給付される業績連動型株式報酬制度です。
なお、取締役が当社株式等の給付を受ける時期は、原則として取締役の退任時となります。
2.本信託に株式取得資金として拠出される信託金の予定額
対象期間(※)である3事業年度の株式取得資金として、当社が本信託に拠出する信託金の上限金額は100百万円といたします。
(※)2019年12月末日で終了する事業年度から2021年12月末日で終了する事業年度までの3事業年度を「当初対象期間」といい、当初対象期間及び当初対象期間の経過後に開始する3事業年度ごとの期間を、それぞれ「対象期間」といいます。
3.本制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
取締役を退任した者のうち受益者要件を満たす者