クエスト(2332)の役員報酬の推移 - 通期
連結
- 2008年3月31日
- 1億6143万
- 2009年3月31日 +7.97%
- 1億7429万
- 2010年3月31日 -22.1%
- 1億3578万
- 2011年3月31日 +19.82%
- 1億6270万
- 2012年3月31日 +6.16%
- 1億7272万
- 2013年3月31日 -20.4%
- 1億3749万
- 2014年3月31日 -13.16%
- 1億1939万
- 2015年3月31日 -2.44%
- 1億1648万
- 2016年3月31日 -6.92%
- 1億842万
- 2017年3月31日 -11.99%
- 9542万
- 2023年3月31日 +104.89%
- 1億9552万
- 2024年3月31日 +2.76%
- 2億92万
- 2025年3月31日 -3.03%
- 1億9482万
- 2026年3月31日 +18.3%
- 2億3047万
個別
- 2008年3月31日
- 1億3283万
- 2009年3月31日 +5.94%
- 1億4072万
- 2010年3月31日 -17.57%
- 1億1600万
- 2011年3月31日 +14.42%
- 1億3272万
- 2012年3月31日 +7.55%
- 1億4275万
- 2013年3月31日 -24.75%
- 1億742万
- 2014年3月31日 -11.01%
- 9560万
- 2015年3月31日 +2.92%
- 9838万
- 2016年3月31日 +1.19%
- 9956万
- 2017年3月31日 -8.88%
- 9071万
- 2018年3月31日 -14.85%
- 7724万
- 2019年3月31日 -10.13%
- 6941万
- 2020年3月31日 +6.55%
- 7396万
- 2021年3月31日 +122.76%
- 1億6476万
- 2022年3月31日 -2.97%
- 1億5988万
- 2023年3月31日 +1.97%
- 1億6303万
- 2024年3月31日 +1.4%
- 1億6532万
- 2025年3月31日 -3.85%
- 1億5895万
- 2026年3月31日 +12.9%
- 1億7946万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
- また、コーポレート・ガバナンスの実効性を高めるための取り組みの一環として、監査等委員会の実効性評価を年1回実施しています。監査等委員会実効性評価においては、監査計画の妥当性、取締役会における意見表明の状況、内部監査部門及び会計監査人との連携、情報提供の適時性・十分性、非財務リスクへの対応状況等を確認しています。評価の結果抽出された課題については、監査項目の見直し、情報共有の充実、報告体制の改善等の具体的な改善施策に反映しており、その概要を開示しています。2026/06/19 16:26
<指名・報酬諮問委員会>当社は、役員候補者の選任や役員報酬の制度・水準等を決定するにあたり、より透明性・公正性を高めるため、取締役会の諮問機関として指名・報酬諮問委員会を設置しています。指名・報酬諮問委員会は社外取締役3名、社内取締役2名で構成しており、委員長には独立社外取締役が就任しています。
指名・報酬諮問委員会では、取締役候補者の指名、代表取締役・取締役・執行役員等の選定及び解職、取締役及び執行役員の報酬等について審議し、その結果を取締役会に答申しています。 - #2 役員報酬(連結)
- (4) 【役員の報酬等】2026/06/19 16:26
(当事業年度の役員報酬等の内容)
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針及び決定方法