有価証券報告書-第59期(2022/04/01-2023/03/31)

(多様な従業員の働き方と活躍の支援に関わる指標)

	2020年度	2021年度	2022年度
女性管理職比率	3.5%	4.1%	6.1%
女性従業員の育児休業取得率	-(注1)	100.0%	100.0%
男性従業員の育児休業取得率	7.1%	12.5%	38.5%

(注) 1.「-」は、女性の育児休業取得の対象となる従業員が無いことを示しています。