有価証券報告書-第26期(2024/01/01-2024/12/31)

(5)指標及び目標
人材の多様性及び働き方の多様性に関する指標については、第1「企業の概況」の5「従業員の状況」の
(4)「管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に
記載しております。なお、目標につきましては検討中であります。